Borçlanma Prim Oranları Artıyor

Sosyal Sigortalar Kanunu’na tabi çalışanları yakından ilgilendiren önemli bir düzenleme hayata geçiriliyor. Yılbaşından itibaren emeklilik için yapılan doğum ve askerlik borçlanmalarında prim oranı yüzde 32’den yüzde 45’e yükseltildi. Düzenleme, 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek.

Borçlanma Nedir?

Borçlanma; çalışanların, çalışmadıkları bazı dönemlere ait sosyal güvenlik primlerini isteğe bağlı olarak ödeyerek hizmet süresine eklemelerine imkan tanıyor. Bu yöntemle, gerekli şartların sağlanması halinde emeklilik hakkı elde edilebiliyor.

Asgari ücret için kritik toplantı bugün
Asgari ücret için kritik toplantı bugün
İçeriği Görüntüle

Borçlanma Nasıl Hesaplanıyor?

Mevcut uygulamada borçlanma tutarı, brüt asgari ücretin yüzde 32’si üzerinden hesaplanıyordu. Bu oran, yeni düzenlemeyle birlikte yüzde 45’e çıkarıldı. Borçlanma oranı, en düşük tutardan az olmamak kaydıyla 7,5 kata kadar artırılabiliyor.

Yeni Oranla Tutarlar Ne Kadar Oldu?

Mevcut asgari ücret üzerinden yapılan hesaplamaya göre;

  • Günlük en düşük borçlanma: 277 TL’den 390 TL’ye,
  • Aylık en düşük borçlanma: 8 bin 321 TL’den 11 bin 703 TL’ye,
  • Günlük en yüksek borçlanma: 2 bin 77 TL’den 2 bin 925 TL’ye,
  • Aylık en yüksek borçlanma: 62 bin 413 TL’den 87 bin 772 TL’ye yükseldi.

Bu artışa, 2026 yılı asgari ücret zammının da eklenmesiyle borçlanma tutarlarının yüzde 20–25 oranında daha artması bekleniyor.

Uzmanlardan Uyarı: 2026’dan Önce Başvurun

Uzmanlar, borçlanma yapmayı düşünen vatandaşların 2026 yılı gelmeden başvuru yapmasının daha avantajlı olacağını vurguluyor. Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamında bulunanlar için yıl sonuna kadar başvuru yapılması önem taşıyor.

Kimler Borçlanma Yapabiliyor?

Borçlanma kapsamında; askerlik, doğum, avukatlık stajı, doktora ve uzmanlık eğitimi, fahri asistanlık, yarı zamanlı çalışma, imamlık, geçici ve sözleşmeli çalışma süreleri gibi birçok dönem yer alıyor.

Borçlanma Başvurusu Nasıl Yapılır?

Borçlanma işlemleri e-Devlet üzerinden ya da en yakın Sosyal Güvenlik Kurumu müdürlüklerine başvuru yapılarak gerçekleştirilebiliyor.

Kaynak: Haber Merkezi